Le CPAS d’Evere engage un·e Coach jeunes (m/f/x). Type de contrat: CDI (subsidié) – Temps-plein – Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
Votre rôle
- Vos missions principales en tant que Coach jeunes:
- Vous accompagnez les jeunes de 18 à 25 ans en grande précarité en leur permettant de développer leurs compétences en fonction de leurs aspirations, aptitudes, qualifications et besoins.
- Vous développez leur autonomie et veillez à accroitre leurs savoirs, savoir-faire et savoirs-être, en organisant ou dispensant des animations et/formations diverses.
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les les Coachs ISP et les Coachs Article 60.
- Vous gérez des projet en lien avec votre fonction.
Plus d’informations sur la fonction
Vos avantages
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.
Vos activités principales
- Identifier et évaluer les besoins collectifs et individuels des jeunes.
- Concevoir des modules de développement personnel, de formation et éventuellement de recherche d’emploi adaptés au public jeune.
- Développer des partenariats externes avec les organismes d’accueil et d’accompagnement des jeunes.
- Créer des supports attractifs, clairs et compréhensibles.
- S’informer sur les dispositifs existants et assurer une veille du secteur.
- Animer des modules de développement personnel, d’acquisition de compétences transversales, de formation et de recherche d’emploi.
- Gérer les marchés publics, les commandes et les achats liés aux activités pour les jeunes, dans le respect des procédures établies.
- Rédiger des rapports à l’intention de sa hiérarchie et des autorités subsidiantes.
Vos qualités
- Analyser
- Agir avec intégrité et professionnalisme
- S’adapter
- Travailler orienté résultats
- Construire un réseau
- Coopérer
- Convaincre
- Accompagner/coacher
Votre formation et votre expérience
Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier en lien avec la fonction.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
La fonction sera exercée à Evere, sur l’un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L’ offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire temps-plein de 36 heures par semaine
- Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B / BH. Traitement de départ minimum: B 34.174,55 € / BH 34.991,30 € – Maximum: B 52.280,58 € / BH 54.626,65 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…
Comment postuler?
Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 13 mai 2024 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous.
Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
