Animateur·trice (m/f/x) - CDI

Le CPAS d’Evere recrute un·e Animateur·trice (m/f/x) pour son Service d’Aide Aux Familles (SAAF) – CDI – Temps plein – Niveau C

Mission

En tant qu’Animateur·trice au Service d’Aide Aux Familles, vous assurez l’accueil, la convivialité et la gestion des groupes sur trois sites : nos deux restaurants sociaux et notre espace communautaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet et les assistants sociaux et leur relayez les demandes, besoins et attentes des bénéficiaires.

Activités

Cette liste est non exhaustive :

  • Analyser les besoins individuels et collectifs
  • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
  • Connaître les techniques d’animation et concevoir des activités adaptées au public
  • Organiser et animer les activités en collaboration avec le gestionnaire de projets
  • Aider à la gestion logistique des restaurants
  • Gérer les commandes du matériel d’entretien et autres fournitures
  • Déposer les repas chez les bénéficiaires en cas de maladie ou d’intempéries
  • Participer aux réunions internes et externes
  • Entretenir des relations avec des collaborateurs et partenaires externes
  • Développer des activités en partenariat
  • Rédiger des rapports tant pour la hiérarchie que pour l’assistant·e social·e

Compétences pratiques

  • Écoute et sens du contact
  • Aimer travailler avec des personnes âgées
  • Créativité, dynamisme et empathie
  • Orientation solutions et résultats
  • Structuration du travail
  • Capacité à communiquer efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Avoir l’esprit d’équipe

Compétences techniques

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Être en possession d’un certificat d’étude secondaire supérieure (CESS)
  • Une formation et/ou une expérience en animation est un atout
  • Niveau linguistique: maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance de la seconde langue

Offre

  • Contrat à durée indéterminée
  • Horaire temps plein – 36 heures/semaine
  • Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail)
  • Salaire conforme aux barèmes légaux (C), avec possibilité de reprise d’ancienneté
  • Chèques repas de 8 euros
  • Prime de bilinguisme si vous êtes en possession d’un certificat linguistique Article 10 (ou supérieur) du Selor
  • Possibilité de formation continue pendant les heures de travail
  • Gratuité de l’abonnement STIB et intervention dans les autres frais de déplacement domicile-travail en transports en commun, en vélo ou à pied
  • Assurance hospitalisation
  • Plan de pension complémentaire
  • Une fonction qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant

Comment postuler ?

Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplôme et certificats jusqu’au 19.08.2022 à l’aide du formulaire ci-dessous.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.