Formation et emploi: l'équipe du CPAS vous accompagne

Vous bénéficiez du revenu d’intégration sociale (RIS ou ERIS) et vous voulez vous former pour trouver un emploi?

Découvrez le service d’insertion socioprofessionnelle du CPAS

Si vous bénéficiez déjà du RIS ou de l’ERIS, le service d’insertion socioprofessionnelle du CPAS, qu’on appelle aussi ISP, peut vous aider si:

  • vous n’avez pas eu votre diplôme de secondaire
  • vous souhaitez vous réorienter professionnellement
  • vous rencontrez des obstacles pour trouver un emploi
  • vous n’avez plus pu travailler depuis longtemps

Votre parcours ISP, étape par étape

Le but de l’accompagnement ISP est de trouver, avec vous, un projet qui vous convient.

Concrètement, comment ça se passe?

1. Vous rencontrez votre conseillèr·e ISP. Il/elle discute avec vous de ce qui vous intéresse, de vos ambitions, de vos compétences, mais aussi de votre situation familiale, de votre moral et de votre parcours de vie en général.

2. Votre projet socioprofessionnel individualisé voit le jour dans les 3 mois qui suivent votre premier rendez-vous avec votre conseillèr·e. C’est un plan pour l’avenir, spécifique à votre situation, qui se construit par étapes. Par exemple:

  • une (pré)formation pour apprendre à (mieux) parler, lire et écrire en français ou en néerlandais
  • une formation et/ou un stage en entreprise pour apprendre un métier et/ou développer vos compétences
  • une aide pour créer ou améliorer votre CV et des conseils pour chercher un emploi, si vous vous sentez prêt·e
  • un soutien dans vos démarches et/ou vos difficultés

3. Vous signez un contrat PIIS (projet individualisé d’intégration sociale) au plus tard 3 mois après que le CPAS ait accepté votre demande de RIS. Ce contrat signifie que:

  • vous vous engagez à vous investir dans votre projet (formation, recherche d’emploi, …) et à venir aux rendez-vous de suivi avec votre conseillèr·e
  • le CPAS s’engage à accompagner votre projet de A à Z et à prendre en charge certains frais nécessaires à votre projet (par exemple: les frais d’inscription, de matériel, de transport, de garde d’enfants…)

4. Votre conseillèr·e vous invite au moins 3 fois par an pour faire un bilan de votre projet, de votre motivation, de vos difficultés… tout au long de votre parcours.

5. Vous cherchez un emploi. Pendant votre recherche, vous pouvez rencontrer votre conseillèr·e au moins une fois par mois et même plus souvent si vous le souhaitez.

Si vous ne vous sentez pas encore prêt·e pour le marché de l’emploi, pas d’inquiétude: votre accompagnement ISP continue.

Le contrat de travail

Le contrat de travail « Article 60 » est une aide sociale du CPAS. L’objectif?

  • Construire votre expérience professionnelle: vous travaillez, vous recevez un salaire et vous vous formez par la pratique au contact de vos collègues
  • Vous permettre de vous absenter du travail pour suivre une formation
  • Améliorer vos chances de trouver un emploi durable
  • Ouvrir votre droit aux allocations de chômage.

Vous bénéficiez du RIS, mais pas encore d’un accompagnement à la formation et/ou à l’emploi? Contactez votre assistant·e social·e: il/elle vous mettra en contact avec le service ISP.

Vous pensez avoir droit au Revenu d’intégration sociale (RIS)? N’hésitez pas à faire une demande d’aide.

Je fais une demande d’aide   Toutes les aides du CPAS

Questions fréquentes

  • Vous recevrez de l’aide pour remplir une demande de bourse d’étude pour votre enfant ou vous-même à l‘Espace public numérique
    de la maison sociale. Venez pendant les heures d’ouverture avec votre carte d’identité et, si possible, le code PIN de votre carte d’identité.
    Vous êtes déjà bénéficiaire d’une aide du CPAS? Demandez l’aide de votre assistante sociale.

Avec le soutien de Actiris et du Fonds social européen.